Схема простая: в крупнейших ВУЗах России есть целевой набор на бюджетные места. Ребёнок чиновника, плохо сдавший ЕГЭ, приносит в ВУЗ договор с какой-нибудь госструктурой, куда, как предполагается, после выпуска он должен пойти работать. И вуаля! - Учится себе преспокойно на бюджетном месте. Хотя этих мест с каждым годом всё меньше. И проходной балл всё выше.
А вы говорите: «400 баллов, 400 баллов».
Не нужны никакие баллы. Когда в России давно уже сложилась кастовая система: где ты родился, там и пригодился. В смысле, если ты родился в семье важного государственного чиновника, то, считай, родился с серебряной ложкой во рту.
И никакой общественный конформизм (сосредоточенность на личных стратегиях успеха) не поможет тебе сделать карьеру в компании с высокими зарплатами. Когда все денежные должности уже заняты. Выходцам из «высшей касты».
Из статьи
Примечательно, что закончить своё обучение в этих вузах смогли не все дети чиновников. Например, сын Узденова из Карачаево-Черкесии, отучившись три года в МГУ, перешёл на платное отделение частного республиканского университета «Синергия».Этот путь для всех открыт, не только для детей чиновников. Ты потом обязан отработать на этом заводе/предприятии сколько-то лет. Если число абитуриентов на целевой прием больше, чем мест, то тоже есть конкурс, но да, бал там обычно ниже всё равно получается
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
А причем тут его батя? Вопросы к учителю, который неадекватно оценивает
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Т.е работать не пришлось потом на предприятие?
Комментарий недоступен
поздравляю:)
Комментарий недоступен
Так зарплата вроде не очень хорошая там. Набирают потому, что никто не идёт. Никто не идёт потому, что зп низкая
Комментарий недоступен
Сейчас становятся популярны стажировки в крутых компаниях на последних курсах. После универа почти сразу может быть хорошая зп, если реально любишь свой предмет, старался и много учился
Комментарий недоступен
Ага, особенно вот такие))
У Product University Аркадия Морейниса и Алексея Черняка (экс-CEO Групон Россия) появились коммерческие стажировки в веб-разработке и B2B-продажах. Предполагается, что компании будут разрешать своим сотрудникам проводить стажировки длительностью 1−3 месяца для потенциальных новых сотрудников, у которых нет подверждённого опыта. Обучение будет стоить 50 тысяч рублей, наставник получит половину суммы.Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Просто
С серебряной ложкой — это когда у тебя в 18 лет квартир на 100млн, а поступление в вуз на ложку не тянет. Тем более, что по егэ все равно на пару порядков больше поступает
Комментарий недоступен
Не хочу никого защищать, но:
"Среди поступающих в целевом наборе во время кампании по приёму в вузы проводится собственный конкурс, но целевиков, как правило, настолько мало, что в университет автоматически поступают все, подавшие документы по этой программе, в том числе выпускники с очень низкими баллами ЕГЭ
"15 российских вузов с 2015 по 2019 год, журналисты пришли к выводу, что за этот период в лучшие российские университеты и институты, среди которых МГУ, МГИМО, ВШЭ и другие, по квоте от госструктур поступили по меньшей мере 102
cообщают "
Что-то мне подсказывает что есть намного более рапространеные схемы поступления которые отбирают места.
Нужно сначала с массовыми схемами разбираться, а не с мелочью.
Ну и вообще хорошо быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. Блат не коммунизм, не капитализм никогда не отменят. Кому интересно могут поискать всякие статьи про лучшие универа мира и про то кто там учиться. (про то поступилибы сами или нет наврятли там написано, так как в лучшие универы мира уже давно не по оценкам поступают.)
Опять ВШЭ
Куда без них.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Вы видели про кого статья? Там все себе могут позволить учебу в рос. вузах на коммерческой основе
Самый простой способ - договариваться с приёмной комиссией, нет реал. Даже с ректором можно не договариваться, достаточно просто приёмной занести, а скажем так .... кому-то не позвонят, кому-то скажут, что МОЛ А ВСЁ, ВСЁ НЕ УСПЕЛИ ПРИНЕСТИ ОРИГИНАЛЫ.
Самый простой способ
Ну балы эти фуфло, ничего не говорят об уме и профпригодности
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Не знаю,где там сокращают целевые места,но в медицине увеличивают количество целевых и сокращают бюджетные,вплоть до полного отсутствия данных.
И все это вместе с изменениями отбора на целевой договор,теперь целевой набор это такой же конкурс на бюджет,только с оговоркой,что после образования ты будешь рабом того,с кем заключил договор
Все продано и все куплено. Никогда такого не было и вот опять)
Комментарий недоступен