{"id":2175,"url":"\/distributions\/2175\/click?bit=1&hash=803b6e1bcbd9dfc4ba9456fda887a878c80d24df8d3a575913b14876e18923a5","title":"TJ \u0437\u0430\u043a\u0440\u043e\u0435\u0442\u0441\u044f 10 \u0441\u0435\u043d\u0442\u044f\u0431\u0440\u044f \u2014\u00a0\u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0442\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0430\u043d\u043e\u043d\u0441 \u0441 \u0434\u0435\u0442\u0430\u043b\u044f\u043c\u0438","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"d1d355d8-93a3-5140-aeae-14b03046b760","isPaidAndBannersEnabled":false}
Татьяна Шишкова

Россияне встали на путь к удаленной работе

Как рассказывает сайт «Эфкате»: во всероссийском научно-исследовательском институте труда рассказали в каких сферах вакансий повысится число людей на «удалёнке».

Эксперты данного института делают прогнозы на то, что самый большой рост дистанционной работы будет в торговой сфере. В последнее время идет бурное развитие сервисов продаж, работающих в интернете, а также доставки товаров, которое произошло из-за карантина — вот, что называют причиной всего этого.

Помимо этого, ожидается, что на формат дистанционной работы всё чаще и чаще будут переключаться те работники компаний, которые оказывают бизнес-услуги, таких примеров довольно много: страховые, поиск и найм персонала, работники в сфере образования, досуга, и многие другие.

Предполагается, что появятся новые места для работников, компании которых оказывают услуги не через интернет-ресурсы. Это связано с резким ростом числа сотрудников, работающих на «удаленке».

Эксперты ВНИИ труда считают, что компании будут еще больше инвестировать в развитие «удалёнки», а заведения, связанные с учебой, в свою очередь, всё чаще будут уходить онлайн, из-за чего, будут развиваться предприятия и компании, связанные, тем или иным способом, с цифровыми услугами.

При этом согласно сведениям опроса сервиса «Работа.ру» практически третья часть (31%) жителей России полагает, что начали менее результативно выполнять работу, из-за перехода на удаленную, в период карантина.

Но все же, большая часть (59%) заметили, что новый вид занятости на результативность их деятельности негативно никак не отразился.

Руководитель фонда «Цифровая долина Сочи» Антон Немкин в собственном посте на Facebook обозначил, что «удалёнка» представляет собой общемировой тренд, который, в большей своей мере, останется и после окончания карантина.

«Коронавирус поменял наш подход отнюдь не только к самочувствию, но и к тому, как мы работаем. Также, может показаться на первый взгляд, что это насовсем.», — подметил Антон Немкин, изъясняясь о повышающейся репутации данного формата работы.

Ранее специалист фонда рассказала о возможностях получения заработка на «удалёнке».

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null